*พนักงาน 10 คน
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลากได้
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
PLANS FOR EVERY TEAM
Package Price
Compare the packages currently available for sale and choose the duration, team capacity, and price that fit your organisation.
*พนักงาน 20 คน
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลากได้
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)มเช็คเอ้าท์( พนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) ระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ
*พนักงาน 30 คน
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลากได้
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)มเช็คเอ้าท์( พนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) ระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ
*พนักงาน 50 คน
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลากได้
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)มเช็คเอ้าท์( พนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) ระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ
*พนักงาน 70 คน
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลากได้
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)มเช็คเอ้าท์( พนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) ระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ
*พนักงาน 100 คน
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลากได้
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)มเช็คเอ้าท์( พนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) ระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ
*พนักงาน 10 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
*พนักงาน 20 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
*พนักงาน 30 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
*พนักงาน 50 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
*พนักงาน 70 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
*พนักงาน 100 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
*พนักงาน 10 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม งินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
Package Ultimate(จะมี Package Standdard และ Package Premium อยู่ในชุด)
*สามารถวางแผนพนักงานว่าวันไหนเปลี่ยนจุดเช็คอินเช็คเอ้าท์ได้ รายวัน รายสัปดาห์ หรือวันที่กำหนด
*สามารถแบ่งพนักงานเป็นแผนกได้ เช่น ฝ่ายผลิต ,บัญชี
*ข่าวสารบริษัท สามารถเลือกส่ง เฉพาะพนักงาน หรือแผนกได้
*ข่าวสารสามารถกำหนดความสำคัญได้ ถ้าสำคัญ พนักงานต้องเปิดอ่าน ถึงจะขึ้นเมนูอื่นได้ กำหนดให้ข่าวสารนั้น พนักงานต้องคลิกรับทราง หรือให้แสดงความเห็น เห็นด้วย,ไม่เห็นด้วย หรือให้ใส่ความคิดเห็นได้
*บริษัทสามารถตรวจสอบได้ ว่าข่าวสารอ่านครบหรือยังหรือมีใครที่ยังไม่เปิดอ่าน
*สามารถกำหนดให้พนักงานวางแผนวันหยุดในแต่ละเดือน เพื่อ HR จะได้รู้วันหยุดของพนักงานไม่ต้องคอยโทรถาม
*สามารถดึงข้อมูลได้ว่า พนักงานคนไหนยังไม่ มาทำงาน(ยังไม่เช็คอิน) เมื่อกดเช็คเวลาที่เลยกำหนดเข้างาน (ถ้าพนักงานวางแผนวันหยุดวันนั้นก็จะไม่ขึ้นแสดง)
*สามารถกำหนดเบี้ยขยัน และสามารถกำหนดได้หลายเงื่อนไขเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมาทำงาน (สามารถตั้งค่าความแตกต่างของเบี้ยขยันแยกรายบุคคลได้)
*เบิกเงินล่วงหน้า พนักงานสามรถกดขอเบิกเงินล่วงหน้า ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ เมื่ออนุมัติ ยอดเงินจะไปถูกหักจากการคิดเงินเดือนสิ้นเดือนโดยอัตโนมัติ
------- พนักงาน
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องของเบิกเงินล่วงหน้าได้ ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ และสามารถเปิดให้ใช้แยกรายบุคคลได้
ฟรี! ฟังก์ชั่นเสริม เช็คอินนอกสถานที่ ระหว่างเวลาทำงาน สามารถกำหนดจุดเช็คอินได้
*พนักงาน 20 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
Package Ultimate(จะมี Package Standdard และ Package Premium อยู่ในชุด)
*สามารถวางแผนพนักงานว่าวันไหนเปลี่ยนจุดเช็คอินเช็คเอ้าท์ได้ รายวัน รายสัปดาห์ หรือวันที่กำหนด
*สามารถแบ่งพนักงานเป็นแผนกได้ เช่น ฝ่ายผลิต ,บัญชี
*ข่าวสารบริษัท สามารถเลือกส่ง เฉพาะพนักงาน หรือแผนกได้
*ข่าวสารสามารถกำหนดความสำคัญได้ ถ้าสำคัญ พนักงานต้องเปิดอ่าน ถึงจะขึ้นเมนูอื่นได้ กำหนดให้ข่าวสารนั้น พนักงานต้องคลิกรับทราง หรือให้แสดงความเห็น เห็นด้วย,ไม่เห็นด้วย หรือให้ใส่ความคิดเห็นได้
*บริษัทสามารถตรวจสอบได้ ว่าข่าวสารอ่านครบหรือยังหรือมีใครที่ยังไม่เปิดอ่าน
*สามารถกำหนดให้พนักงานวางแผนวันหยุดในแต่ละเดือน เพื่อ HR จะได้รู้วันหยุดของพนักงานไม่ต้องคอยโทรถาม
*สามารถดึงข้อมูลได้ว่า พนักงานคนไหนยังไม่ มาทำงาน(ยังไม่เช็คอิน) เมื่อกดเช็คเวลาที่เลยกำหนดเข้างาน (ถ้าพนักงานวางแผนวันหยุดวันนั้นก็จะไม่ขึ้นแสดง)
*สามารถกำหนดเบี้ยขยัน และสามารถกำหนดได้หลายเงื่อนไขเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมาทำงาน (สามารถตั้งค่าความแตกต่างของเบี้ยขยันแยกรายบุคคลได้)
*เบิกเงินล่วงหน้า พนักงานสามรถกดขอเบิกเงินล่วงหน้า ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ เมื่ออนุมัติ ยอดเงินจะไปถูกหักจากการคิดเงินเดือนสิ้นเดือนโดยอัตโนมัติ
------- พนักงาน
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องของเบิกเงินล่วงหน้าได้ ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ และสามารถเปิดให้ใช้แยกรายบุคคลได้
ฟรี! ฟังก์ชั่นเสริม เช็คอินนอกสถานที่ ระหว่างเวลาทำงาน สามารถกำหนดจุดเช็คอินได้
*พนักงาน 30 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
Package Ultimate(จะมี Package Standdard และ Package Premium อยู่ในชุด)
*สามารถวางแผนพนักงานว่าวันไหนเปลี่ยนจุดเช็คอินเช็คเอ้าท์ได้ รายวัน รายสัปดาห์ หรือวันที่กำหนด
*สามารถแบ่งพนักงานเป็นแผนกได้ เช่น ฝ่ายผลิต ,บัญชี
*ข่าวสารบริษัท สามารถเลือกส่ง เฉพาะพนักงาน หรือแผนกได้
*ข่าวสารสามารถกำหนดความสำคัญได้ ถ้าสำคัญ พนักงานต้องเปิดอ่าน ถึงจะขึ้นเมนูอื่นได้ กำหนดให้ข่าวสารนั้น พนักงานต้องคลิกรับทราง หรือให้แสดงความเห็น เห็นด้วย,ไม่เห็นด้วย หรือให้ใส่ความคิดเห็นได้
*บริษัทสามารถตรวจสอบได้ ว่าข่าวสารอ่านครบหรือยังหรือมีใครที่ยังไม่เปิดอ่าน
*สามารถกำหนดให้พนักงานวางแผนวันหยุดในแต่ละเดือน เพื่อ HR จะได้รู้วันหยุดของพนักงานไม่ต้องคอยโทรถาม
*สามารถดึงข้อมูลได้ว่า พนักงานคนไหนยังไม่ มาทำงาน(ยังไม่เช็คอิน) เมื่อกดเช็คเวลาที่เลยกำหนดเข้างาน (ถ้าพนักงานวางแผนวันหยุดวันนั้นก็จะไม่ขึ้นแสดง)
*สามารถกำหนดเบี้ยขยัน และสามารถกำหนดได้หลายเงื่อนไขเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมาทำงาน (สามารถตั้งค่าความแตกต่างของเบี้ยขยันแยกรายบุคคลได้)
*เบิกเงินล่วงหน้า พนักงานสามรถกดขอเบิกเงินล่วงหน้า ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ เมื่ออนุมัติ ยอดเงินจะไปถูกหักจากการคิดเงินเดือนสิ้นเดือนโดยอัตโนมัติ
------- พนักงาน
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องของเบิกเงินล่วงหน้าได้ ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ และสามารถเปิดให้ใช้แยกรายบุคคลได้
ฟรี! ฟังก์ชั่นเสริม เช็คอินนอกสถานที่ ระหว่างเวลาทำงาน สามารถกำหนดจุดเช็คอินได้
*พนักงาน 50 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
Package Ultimate(จะมี Package Standdard และ Package Premium อยู่ในชุด)
*สามารถวางแผนพนักงานว่าวันไหนเปลี่ยนจุดเช็คอินเช็คเอ้าท์ได้ รายวัน รายสัปดาห์ หรือวันที่กำหนด
*สามารถแบ่งพนักงานเป็นแผนกได้ เช่น ฝ่ายผลิต ,บัญชี
*ข่าวสารบริษัท สามารถเลือกส่ง เฉพาะพนักงาน หรือแผนกได้
*ข่าวสารสามารถกำหนดความสำคัญได้ ถ้าสำคัญ พนักงานต้องเปิดอ่าน ถึงจะขึ้นเมนูอื่นได้ กำหนดให้ข่าวสารนั้น พนักงานต้องคลิกรับทราง หรือให้แสดงความเห็น เห็นด้วย,ไม่เห็นด้วย หรือให้ใส่ความคิดเห็นได้
*บริษัทสามารถตรวจสอบได้ ว่าข่าวสารอ่านครบหรือยังหรือมีใครที่ยังไม่เปิดอ่าน
*สามารถกำหนดให้พนักงานวางแผนวันหยุดในแต่ละเดือน เพื่อ HR จะได้รู้วันหยุดของพนักงานไม่ต้องคอยโทรถาม
*สามารถดึงข้อมูลได้ว่า พนักงานคนไหนยังไม่ มาทำงาน(ยังไม่เช็คอิน) เมื่อกดเช็คเวลาที่เลยกำหนดเข้างาน (ถ้าพนักงานวางแผนวันหยุดวันนั้นก็จะไม่ขึ้นแสดง)
*สามารถกำหนดเบี้ยขยัน และสามารถกำหนดได้หลายเงื่อนไขเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมาทำงาน (สามารถตั้งค่าความแตกต่างของเบี้ยขยันแยกรายบุคคลได้)
*เบิกเงินล่วงหน้า พนักงานสามรถกดขอเบิกเงินล่วงหน้า ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ เมื่ออนุมัติ ยอดเงินจะไปถูกหักจากการคิดเงินเดือนสิ้นเดือนโดยอัตโนมัติ
------- พนักงาน
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องของเบิกเงินล่วงหน้าได้ ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ และสามารถเปิดให้ใช้แยกรายบุคคลได้
ฟรี! ฟังก์ชั่นเสริม เช็คอินนอกสถานที่ ระหว่างเวลาทำงาน สามารถกำหนดจุดเช็คอินได้
*พนักงาน 70 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
Package Ultimate(จะมี Package Standdard และ Package Premium อยู่ในชุด)
*สามารถวางแผนพนักงานว่าวันไหนเปลี่ยนจุดเช็คอินเช็คเอ้าท์ได้ รายวัน รายสัปดาห์ หรือวันที่กำหนด
*สามารถแบ่งพนักงานเป็นแผนกได้ เช่น ฝ่ายผลิต ,บัญชี
*ข่าวสารบริษัท สามารถเลือกส่ง เฉพาะพนักงาน หรือแผนกได้
*ข่าวสารสามารถกำหนดความสำคัญได้ ถ้าสำคัญ พนักงานต้องเปิดอ่าน ถึงจะขึ้นเมนูอื่นได้ กำหนดให้ข่าวสารนั้น พนักงานต้องคลิกรับทราง หรือให้แสดงความเห็น เห็นด้วย,ไม่เห็นด้วย หรือให้ใส่ความคิดเห็นได้
*บริษัทสามารถตรวจสอบได้ ว่าข่าวสารอ่านครบหรือยังหรือมีใครที่ยังไม่เปิดอ่าน
*สามารถกำหนดให้พนักงานวางแผนวันหยุดในแต่ละเดือน เพื่อ HR จะได้รู้วันหยุดของพนักงานไม่ต้องคอยโทรถาม
*สามารถดึงข้อมูลได้ว่า พนักงานคนไหนยังไม่ มาทำงาน(ยังไม่เช็คอิน) เมื่อกดเช็คเวลาที่เลยกำหนดเข้างาน (ถ้าพนักงานวางแผนวันหยุดวันนั้นก็จะไม่ขึ้นแสดง)
*สามารถกำหนดเบี้ยขยัน และสามารถกำหนดได้หลายเงื่อนไขเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมาทำงาน (สามารถตั้งค่าความแตกต่างของเบี้ยขยันแยกรายบุคคลได้)
*เบิกเงินล่วงหน้า พนักงานสามรถกดขอเบิกเงินล่วงหน้า ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ เมื่ออนุมัติ ยอดเงินจะไปถูกหักจากการคิดเงินเดือนสิ้นเดือนโดยอัตโนมัติ
------- พนักงาน
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องของเบิกเงินล่วงหน้าได้ ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ และสามารถเปิดให้ใช้แยกรายบุคคลได้
ฟรี! ฟังก์ชั่นเสริม เช็คอินนอกสถานที่ ระหว่างเวลาทำงาน สามารถกำหนดจุดเช็คอินได้
*พนักงาน 100 คน
Package Standard
*กำหนดเวลาเข้างานแยกรายบุคคลได้
*รองรับกะการทำงานข้ามวันได้
*รองรับการกำหนัดเวลาแบบยืดหยุ่น คือพนักงาน เช็คอินเวลาไหน ก็เป็นเวลาเริ่มงาน และนายจ้างกำหนดชั่วโมงทำงานได้
*ป้องกันการแก้เวลาในเครื่องผู้ใช้ การบันทึกเวลาใช้เวลาจากเครื่อข่าย
*ระบบสามารถกำหนดให้พนักงาน ใช้แค่เครื่องเดียวในการลงเวลา ถ้า login เครื่องอื่นจะใช้เมนูอื่นๆ ได้ แต่ เช็คอินไม่ได้(มีระบบคำร้องขอเปลี่ยนเครืองของพนักงาน HR อนุมัติถ้าให้พนักงานเปลี่ยนเครื่องได้) หรือให้พนักงานใช้หลายเครื่องได้ สามารถตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถให้พนักงาน ใช้คอมพิวเตอร์ที่ทำงาน ในการ เช็คอินได้ แต่( โทรศัพท์ จะใช้ในการเช็คอินไม่ได้ )
*สามารถกำหนดจุด เช็คอิน เช็คเอ้าท์ ที่แตกต่างกันได้ ตั้งค่าแยกรายบุคคลได้
*สามารถกำหนด ให้พนักงาน เช็คอินห่างจากจุดทีกำหนดกี่เมตรก็ได้ ตั้งไว้ แนะนำ 50-100 เมตร
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR บางครั้งพนักงาน อาจลืมเช็คอิน ให้พนักงานเช็คอินได้เลย และกดคำรัอง ขอ reset เวลา เป็นเวลาเข้างาน (HR สามารถกอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ และยังสามารถกำหนดได้ว่าให้โอกาสพนักงาน ร้องขอ ได้กี่ครั้ง ตั้งไว้ 3 ครั้ง)
*ระบบแก้ปัญหาให้ HR ระบบเช็คเอ้าท์ผิดพลาด ถ้าพนักงาน เกิดเผลอกดเช็คเอาท์ออกก่อนเวลา สามารถกดร้องขอ HR เพื่อ reset เวลา (สะดวกทั้งพนักงาน และ HR)
*ถ้าพนักงานลืมเช็คเอ้าท์( หรือพนักงานจะไม่สามารถเช็คเอ้าท์ที่บ้านเพื่อได้เวลา OT ได้ เพราะรบบมีการอ้างอิงจุดเช็คเอ้าท์ ) และระบบมีบริการเช็คเอ้าท์ให้อัตโนมัติ เมื่อเลยเวลาเลิกงานไปแล้ว นายจ้างตั้งค่าได้ ว่ากี่นาที )
-------พนักงาน
*พนักงานดูประวัติการลงเวลาได้
*สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนเครื่องลงเวลาได้(เพราะพนักงานอาจซื้อมือถือใหม่, เครื่องพัง,อื่นๆ)
*สามารถยื่นคำร้องเพี่อขอ reset เวลา เข้างาน เมื่อลืมเช็คอิน
*สามารถยื่นคำรอ้งเพื่อขอ reset เวลาเลิกงานเมื่อ เผลอเช็คเอ้าท์ก่อนเวลาเลิกงาน(โอกาสเกิดยาก แต่ระบบก็มีเพื่อแก้ปัญหานี้ ให้ HR และพนักงาน)
Package Premium (จะมี Package Standard อยู่ในชุด)
*กำหนดรูปแบบเงินเดือนพนักงานว่าเป็น รายเดือนหรือรายวันได้
*จัดการปรัวัติพนักงานไม่ต้องกรอกเอง เราสามารถใช้ระบบให้พนักงานกรอกประวัติส่วนตัวได้ ถ้า HR ดูแล้วประวัติรายการไหนต้อง ใส่ข้อมูลใหม่ก็ให้พนักงานแก้ไขประวัติใหม่ได้ เช่น ให้พนักงานถ่ายรูป ตั้งค่าได้ จำเป็น-ไม่จำเป็น ถ้าจำเป็นพนักงาน พนักงานต้องถ่ายรูปตนเอง ถึงจะเช็คอินได้
*สร้างตำแหน่งพนักงานได้ เช่น ให้พนักงานสามารถอนุมัติคำร้อง การลืมเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ทำให้ช่วยแบ่งเบางานนายจ้างได้ (ระบบป้องกันอนุมัติตัวเอง พนักงานที่ได้รับสิทธิ์ไม่สามารถอนุมัติให้ตัวเองได้)
*สามารถกำหนดเงื่อนไขการเข้างานสายได้
*สามารถกำหนดวันหยุดปกติได้
*สามารถเปิดใช้ วันหยุดนักขัตฤษ์ได้ ระบบมีตั้งไว้อัตโนมัติตามกฏหมายแรงงาน แต่นายจ้างสามารถเพิ่มหรือปรับเปลี่ยน หรือปิดใช้
*พนักงานสามาถลางานได้ HR สามารถกดอนุมัติ หรือปฏิเสธได้ นายจ้างสามารถกำหนด โควต้าการลางานในแต่ละปีได้ ในแต่ละคนแยกกันได้
*HR สามารถกดสร้างรายได้ หรือรายการหักที่มีความแตกต่างกันแต่ละเดือน แยกพนักงานแต่ละบุคคลได้ ไม่ต้องคอยจดไว้
*ฟังก์ชั่น OT แบบ ยืดหยุ่นตั้งแยกแบบรายบุคคลได้ ว่า ไม่มี OT มี OT ระบบคิดให้อัตโนมัติ หรือพนักงานต้องส่งคำร้อง
*ระบบคำนวณเงินเดือน ระบบคำนวณหัก ขาด ลา มาสาย หลังทำงาน ประกันสังคม เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คำนวณภาษี
*ถ้าวันนั้นเป็นวันทำโอที แล้วไม่เต็มวัน ไม่ต้องกลัวว่าระบบจะเช็คเป็นมาสายหรือขาดงาน พนักงานสามารถกำหนดร้องขอให้วันนั้นเป็นวัน OT ได้
*สามารถ Export เวลาทำงานพนักงานเป็น ไฟล์ Excel ได้
*สลิปเงินเดือน
-------พนักงาน
*พนักงานสามารถร้องขออนุมัติวันทำงานเป็นวัน OT เมื่อทำงานจนครบจำนวนวันทำงานปกติ
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอลางานถ้านายจ้างเปิดให้ใช้
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอ OT เมื่อพนักงานมีสิทธิ์ได้รับ OT หลังเลิกงาน
Package Ultimate(จะมี Package Standdard และ Package Premium อยู่ในชุด)
*สามารถวางแผนพนักงานว่าวันไหนเปลี่ยนจุดเช็คอินเช็คเอ้าท์ได้ รายวัน รายสัปดาห์ หรือวันที่กำหนด
*สามารถแบ่งพนักงานเป็นแผนกได้ เช่น ฝ่ายผลิต ,บัญชี
*ข่าวสารบริษัท สามารถเลือกส่ง เฉพาะพนักงาน หรือแผนกได้
*ข่าวสารสามารถกำหนดความสำคัญได้ ถ้าสำคัญ พนักงานต้องเปิดอ่าน ถึงจะขึ้นเมนูอื่นได้ กำหนดให้ข่าวสารนั้น พนักงานต้องคลิกรับทราง หรือให้แสดงความเห็น เห็นด้วย,ไม่เห็นด้วย หรือให้ใส่ความคิดเห็นได้
*บริษัทสามารถตรวจสอบได้ ว่าข่าวสารอ่านครบหรือยังหรือมีใครที่ยังไม่เปิดอ่าน
*สามารถกำหนดให้พนักงานวางแผนวันหยุดในแต่ละเดือน เพื่อ HR จะได้รู้วันหยุดของพนักงานไม่ต้องคอยโทรถาม
*สามารถดึงข้อมูลได้ว่า พนักงานคนไหนยังไม่ มาทำงาน(ยังไม่เช็คอิน) เมื่อกดเช็คเวลาที่เลยกำหนดเข้างาน (ถ้าพนักงานวางแผนวันหยุดวันนั้นก็จะไม่ขึ้นแสดง)
*สามารถกำหนดเบี้ยขยัน และสามารถกำหนดได้หลายเงื่อนไขเพื่อเป็นแรงจูงใจให้พนักงานมาทำงาน (สามารถตั้งค่าความแตกต่างของเบี้ยขยันแยกรายบุคคลได้)
*เบิกเงินล่วงหน้า พนักงานสามรถกดขอเบิกเงินล่วงหน้า ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ เมื่ออนุมัติ ยอดเงินจะไปถูกหักจากการคิดเงินเดือนสิ้นเดือนโดยอัตโนมัติ
------- พนักงาน
*พนักงานสามารถยื่นคำร้องของเบิกเงินล่วงหน้าได้ ถ้าบริษัทเปิดให้ใช้ และสามารถเปิดให้ใช้แยกรายบุคคลได้
ฟรี! ฟังก์ชั่นเสริม เช็คอินนอกสถานที่ ระหว่างเวลาทำงาน สามารถกำหนดจุดเช็คอินได้